Dia Internacional do Jovem Trabalhador reforça a importância do primeiro emprego
Programas como o Adolescente Aprendiz são grandes aliados dos jovens na conquista de uma vaga no mercado de trabalho
CAROLINA NOGUEIRA
23/04/2025 16h51 - Atualizado há 10 horas
Antenados Produtora
No dia 24 de abril, é celebrado o Dia Internacional do Jovem Trabalhador, data que reforça a importância de garantir oportunidades para que adolescentes e jovens ingressem no mercado de trabalho de forma digna e qualificada. A data foi instituída por iniciativa da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para ressaltar a importância desta inserção. No Brasil, as duas principais vias de ingresso no mundo do trabalho passam pelos programas de estágio e aprendizagem, que são regidos respectivamente pela chamada Nova Lei do Estágio, estabelecida em 2008, e pela Lei da Aprendizagem, estabelecida no ano 2000. Em sintonia com esse propósito, o programa Adolescente Aprendiz, do Instituto Ramacrisna, em Betim, se destaca como uma iniciativa consolidada há mais de 20 anos, que já transformou a vida 5.506 jovens por meio da capacitação profissional e da inserção no mundo do trabalho. Desde sua criação, oferecendo cursos de formação profissional e encaminhamento ao primeiro emprego. O impacto é expressivo: cerca de 80% dos participantes são efetivados ao final do contrato de aprendizagem após terem tido uma experiência como aprendiz, o que representa uma verdadeira virada de chave na vida desses jovens, além de um aumento de aproximadamente 25% da renda familiar. A coordenadora do programa, Aline Consuelita, explica que o programa vai além da capacitação e direcionamento destes jovens para o mercado de trabalho, é uma ferramenta de transformação social. “O programa é um marco na vida dos nossos jovens. Ele oferece não só formação técnica, mas também os prepara para as adversidades que podem encontrar no caminho. Os adolescentes aprendem sobre responsabilidade, trabalho em equipe, ética e tantos outros valores fundamentais para o mercado e também para crescimento pessoal”, explica. Oportunidade que transforma A jovem Rayane Pereira, de 19 anos, é o exemplo de como o programa faz a diferença na vida das pessoas. Ela iniciou sua jornada aos 14, quando se tornou aprendiz em uma empresa de sua cidade, na Região Metropolitana de BH. De lá para cá, muita coisa mudou. “O programa Adolescente Aprendiz do Ramacrisna foi uma grande virada de chave em minha vida. Quando iniciei, não tinha maturidade alguma, não sabia me portar nem me comunicar dentro de uma empresa. E vi como o programa poderia de fato me ajudar. Me dediquei, corri atrás, aprendi sobre tecnologia e rotinas empresariais. ”, relata. Ela conta como esta chave virou. “Através do programa passei a enxergar o mundo lá fora com outros olhos, sou de uma cidade pequena e não tinha acesso a muitas coisas. Ali, vi que eu tinha potencial para crescer e agarrei as oportunidades. Em pouco tempo de destaquei e fui convidada a me tornar aprendiz no próprio Ramacrisna, na área de comunicação. Lá me descobri, fui efetivada e tenho crescido mais a cada dia”, conta Rayane que hoje, além de ser inspiração para muitos jovens do programa, passou a ser mentora de outros aprendizes no setor em que atua. Rebecca Oliveira é uma delas. Aprendiz da área de comunicação, ela enxerga no programa uma chance de mudar sua realidade. “Tenho tido experiência maravilhosas com o Ramacrisna. Sempre tive vontade de aprender e trabalhar, me identifico muito com a Instituição. Esta é minha segunda experiência como aprendiz por intermédio do programa e, agora, em uma área que me identifiquei muito e que quero seguir e fazer carreira. Está sendo incrível e quero crescer cada vez mais profissionalmente, sou muito grata a oportunidade”, conta. Como ingressar O sucesso do projeto Adolescente Aprendiz do Instituto Ramacrisna é fruto de uma rede de apoio composta por educadores, empresas parceiras e, principalmente, jovens dispostos a aprender e crescer. Ao longo de duas décadas, o programa reafirma seu papel essencial na formação de cidadãos conscientes, preparados e protagonistas de suas próprias histórias. Para ingressar, os candidatos devem se inscrever no Banco de Talentos do programa, onde os jovens podem cadastrar seu currículo e aguardar uma oportunidade de acordo com a demanda das empresas parceiras. De acordo com análise de perfil, os jovens são indicados às empresas para entrevistas. Outra porta de entrada é o projeto Jovens de Futuro, um curso preparatório em que estes jovens são capacitados e aprendem conceitos importantes para iniciarem sua jornada no mercado de trabalho, como ética, atendimento ao cliente, relacionamento interpessoal e a falar em público, por exemplo - o ingresso é realizado mediante processo seletivo. Os benefícios do programa também se estendem às empresas. Ao contratar um aprendiz, além de contribuir para a formação dos jovens, terá profissionais com mão de obra qualificada e motivada, o que pode trazer ideias frescas e novas perspectivas. Além disso, ao se adequar à Lei da Aprendizagem, a empresa passa a receber incentivos fiscais e tributários. De acordo com o Relatório de Impacto da Instituição, o valor médio economizado pelas empresas é de aproximadamente R$2.404,00 a cada recrutação. Sobre o Instituto Ramacrisna
Com 65 anos de atuação, o Instituto Ramacrisna é uma referência nacional no desenvolvimento social, impactando a vida de mais de 2 milhões de pessoas em 12 cidades da Região Metropolitana de Belo Horizonte. Fundado em 1959 pelo jornalista Arlindo Corrêa da Silva e sediado em Betim/MG, o Instituto se destaca pela inovação e eficácia de seus projetos, que abrangem aprendizagem, profissionalização, cultura, geração de trabalho e renda, tecnologia, esporte e lazer.
Em 2024, reafirmou seu compromisso com o desenvolvimento sustentável ao se tornar signatário do Pacto Global da ONU no Brasil, alinhando-se aos princípios de direitos humanos, trabalho digno, preservação ambiental e combate à corrupção.
A excelência na gestão do Ramacrisna é amplamente reconhecida nacional e internacionalmente. Figura no ranking Thedotgood (2022 a 2024), e por 7 anos consecutivos (2017-2023) esteve entre as 100 Melhores ONGs do país, em 2018, foi eleita a Melhor Organização de Assistência Social do país. Além disso, detém certificações que atestam sua transparência e boas práticas, como o Selo ONG Transparente conceito A+ desde 2019 e o Selo ONG Verificada desde 2024.
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CAROLINA NOGUEIRA SILVA
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