O estado de São Paulo alcançou, em janeiro de 2025, a marca de 2,8 mil contratações de pessoas com deficiência — o maior número registrado para o mês desde 2020. O dado é do Observatório dos Direitos da Pessoa com Deficiência, da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência, que atribui o avanço ao programa Meu Emprego Inclusivo, criado para promover a inclusão no mercado de trabalho.
Segundo o secretário estadual Marcos da Costa, o sucesso do programa se deve à atuação dos Polos de Empregabilidade Inclusiva (PEIs), que prestam suporte às pessoas com deficiência e sensibilizam empresas sobre práticas inclusivas. “As equipes dos PEIs não apenas capacitam os candidatos, como também vão até as empresas para apresentar o programa e oferecer o apoio por meio do Emprego Apoiado”, afirmou o secretário.
Atualmente, o estado conta com 17 PEIs distribuídos por todas as regiões paulistas, que oferecem entrevistas de perfil profissional, apoio pós-contratação, cursos gratuitos de qualificação e orientação para empresas. As unidades funcionam presencialmente ou de forma on-line, ampliando o acesso aos serviços.
Empresas interessadas em participar do programa Meu Emprego Inclusivo podem se cadastrar pelo site empregoinclusivo.sedpcd.sp.gov.br ou procurar o PEI mais próximo para receber orientações sobre recrutamento inclusivo e práticas adequadas de contratação.
