O sucesso de uma empresa está diretamente ligado ao desempenho de seus colaboradores. Para impulsionar resultados e fortalecer a cultura organizacional, muitas companhias adotam estratégias, como universidades corporativas e metodologias de avaliação contínua.
A FIA Business School, referência em educação executiva no Brasil, aponta boas práticas para aumentar o engajamento e a performance dentro das organizações. Confira:
Treinamento contínuo e cultura de aprendizado
Um dos pilares para o desenvolvimento de equipes de alta performance é o investimento em capacitação. Modelos como as universidades corporativas vêm ganhando força, permitindo que empresas personalizem treinamentos alinhados às suas necessidades estratégicas. Segundo Roberto Sbragia, presidente da FIA Business School, essa abordagem reforça a inovação, melhora a produtividade e reduz a rotatividade de talentos.
Avaliação de desempenho como ferramenta estratégica
Outro aspecto essencial para o crescimento organizacional é a adoção de processos estruturados de avaliação de desempenho. Além de mapear competências e identificar oportunidades de desenvolvimento, essa prática contribui para um ambiente mais transparente e orientado a resultados. Métodos como feedback 360º, gestão por competências e metas individuais claras são algumas das formas recomendadas para aprimorar o desempenho das equipes.
Engajamento e motivação como diferenciais competitivos
A FIA Business School ressalta que colaboradores motivados tendem a ser mais produtivos e comprometidos com os objetivos da empresa. Para isso, estratégias como reconhecimento profissional, comunicação eficiente e alinhamento entre propósito individual e organizacional são fundamentais.
“O engajamento não pode ser tratado como um esforço pontual. É parte de um processo, onde é preciso criar um ambiente de trabalho onde as pessoas se sintam acolhidas, valorizadas e recompensadas emocionalmente. É parte essencial do crescimento da empresa”, conclui Roberto Sbragia, Diretor-Presidente da FIA- Fundação Instituto de Administração, entidade que mantém a FIA Business School.
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TARSIANE DE SOUSA SANTOS
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