A Prefeitura iniciou o pagamento do Prêmio de Desempenho Educacional (PDE) 2025, destinado a cerca de 88 mil profissionais da rede municipal de ensino. O valor total do investimento é de R$ 206 milhões, com possibilidade de pagamento de até R$ 8.700 por educador. A quantia, que será paga em duas parcelas, representa um aumento de 14% em relação ao ano anterior. Gestores de escolas de ensino fundamental poderão receber até R$ 12.700.
Neste ano, o cálculo do prêmio passou a considerar, pela primeira vez, a evolução das aprendizagens dos estudantes, que corresponde a 50% da pontuação. Os demais critérios são a assiduidade dos servidores (40%) e a frequência escolar dos alunos (10%). A mudança busca estimular melhores resultados educacionais, alinhando o reconhecimento profissional ao desempenho dos estudantes.
Segundo os dados mais recentes, 99% das escolas municipais de ensino fundamental apresentaram avanços nas aprendizagens em 2024. Além disso, servidores sem nenhuma falta entre agosto e dezembro do mesmo ano terão direito a um adicional de R$ 900. No último PDE, mais de 40 mil profissionais atingiram essa meta, número 25,5% maior em comparação a 2023.
Outra novidade é a inclusão da frequência na pré-escola como critério obrigatório para a bonificação. Também passam a receber o benefício, de forma retroativa, 153 professores estaduais que migraram para escolas municipalizadas nos últimos dois anos. O PDE 2025 contempla professores, gestores, coordenadores, supervisores e equipes de apoio da rede.
.png){kind=logo}