Foto 1: Capa do livro
A psicóloga organizacional, empresária, mentora e palestrante Clécia Aragão O. lança seu primeiro livro, Vendendo livros no farol, com o selo Ao Ponto, empresa de mentoria e consultoria recém-lançada. A obra reúne reflexões sobre liderança consciente, propósito e o poder das escolhas na construção de trajetórias mais humanas. Com mais de 25 anos de experiência e vivências pessoais marcantes, a autora compartilha episódios reais que transformam desafios cotidianos em aprendizados, convidando líderes, profissionais e leitores a se reconectarem com sua própria história, valores e objetivos. O lançamento oficial acontece no dia 21 de agosto, em um evento especial na Livraria Cultura - Casarão, em São Paulo. A recepção aos convidados terá início às 19h, com trilha sonora ao vivo de piano e violino e a parceria da Biscoitê. Em seguida, Clécia realiza uma fala ao lado de convidados. Os exemplares estarão disponíveis para venda na livraria e também por meio deste link.
Vendendo livros no farol emerge da experiência de Clécia com a "invisibilidade", seja a do trabalho considerado "insignificante" ou a da mulher no ambiente corporativo. A obra utiliza a metáfora do farol em suas três cores — vermelho, amarelo e verde — para guiar o leitor por reflexões profundas.
* O farol vermelho simboliza a "pausa necessária", um convite à coragem para desacelerar e recalcular a rota da vida.
* O farol amarelo alerta para a "atenção e o cuidado", especialmente em relação à falta de autocuidado e ao ritmo desenfreado.
* O farol verde representa a "cura, liberdade e abundância" que surgem de uma vida integral e consciente.
A autora aborda temas como os impactos sociais do desequilíbrio entre homens e mulheres, destacando a equidade como forma de erradicar esse descompasso. Ela também explora a relevância da ancestralidade para a compreensão de quem somos e de onde viemos, explorando a herança indígena, africana e europeia que compõe a identidade brasileira. Na narrativa, Clécia ainda reflete sobre as complexidades e aprendizados da maternidade e a busca contínua por um propósito de vida.
Clécia destaca a importância de sua jornada para despertar no outro um propósito de vida além do trabalho, buscando contribuir para a expansão da consciência. "Meu desejo é contribuir com amorosidade e coerência para te inspirar e servir no que diz respeito a olhar para sua missão de vida. Este livro é um convite para pausar, refletir e transformar sua forma de viver e liderar, abordando como ciclos, incertezas e vulnerabilidades podem se tornar pontes para decisões mais conscientes", reforça. "Quando entendemos os sinais que a vida nos dá, somos capazes de liderar com mais coragem, clareza e conexão", finaliza.
A trajetória profissional de Clécia Aragão O.
Por 24 anos, Clécia Aragão O. foi sócia-proprietária e CEO do Grupo Ciranda Cultural, uma das editoras de destaque no país. Nesse período, sua expertise em gestão de pessoas e psicologia organizacional foi fundamental para o crescimento da empresa, com foco em projetos que visavam dignidade e inclusão, sendo a força motriz por trás de diversas iniciativas.
Alguns dos destaques de sua gestão incluem a idealização e edição da Revista Incluir, que lhe rendeu o Prêmio Mulher Excelência em 2010. Outras contribuições relevantes são:
* O Livro Ilustrado de Língua Brasileira de Sinais, considerado um "divisor de águas" em sua vida editorial.
* As coleções Ciranda da Inclusão e Ciranda da Diversidade, e obras como Esclarecendo as Deficiências e Africanidades.
* A parceria com o escritor Marcos Martinz para os livros Até que a Morte nos Ampare e Mortinha da Silvia, que abordam o luto e a valorização da vida para diferentes públicos.
* Projetos como Ciranda na Escola e Ovelha Rosa e seus amigos.
* A promoção da primeira edição da Mostra Casa e Corporativo Acessíveis Projeto & Estilo, evento precursor em arquitetura acessível e urbanismo no Brasil.
"Foram muitos projetos e caminhos percorridos para ampliar o olhar consciente para a inclusão e a acessibilidade, e tenho muito o que contribuir ainda no que diz respeito a inclusão, diversidade e respeito", complementa.
Sobre a autora
Clécia Aragão O., nordestina de origem e paulistana de coração, construiu uma carreira dedicada ao desenvolvimento humano e organizacional. Formada em Enfermagem e Psicologia, atuou por quase duas décadas na gestão de pessoas. À frente de projetos editoriais por 24 anos, idealizou ações de grande impacto em inclusão e diversidade.
Como psicóloga organizacional, empresária, mentora, autora e palestrante, ela inspira líderes a valorizar o potencial humano como motor de transformação social na construção de um mundo mais acessível, humano e acolhedor. Mãe de três filhos, sua trajetória é pautada na busca pelo autoconhecimento, autorresponsabilidade e propósito — elementos que guiam suas palestras e mentorias.
"Sou uma mulher em constante construção, com defeitos e qualidades, que acredita no poder das histórias e no potencial humano", afirma, ressaltando sua busca por um olhar mais amoroso para si mesma e para o mundo. Sua dedicação ao tema é um reflexo da convicção de que "o futuro das empresas é humano", e que a transformação começa no indivíduo.
Vendendo livros no farol
Autora: Clécia Aragão O.
Selo: Ao Ponto
Vendas pelo site do selo Ao Ponto
Assessoria de Imprensa da autora - Pevi 56
Diogo Locci - [email protected] | 11 99906-0642
Angelina Colicchio - [email protected] | 11 99299-2877
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ANGELINA COLICCHIO BOSISIO
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