Shawn Achor, autor do livro ‘Grande Potencial’, afirma que em colaboração com os outros é possível atingir o potencial máximo de cada indivíduo, obtendo resultados muito melhores para toda uma comunidade. Foi partindo desta premissa que a ESPM, escola de referência, autoridade em Marketing e Inovação voltada para negócios, se uniu à acaso, startup com soluções de inteligência de skill-matching, para criar um ecossistema de aprendizado que estimula as conexões entre pessoas. O projeto registrou mais de 16 milhões de matches entre os membros e obteve 58% de crescimento em 2024 comparado ao ano anterior.
Na comunidade, além dos estudantes, há também docentes, profissionais e parceiros do ecossistema ESPM, que podem fazer networking, participar de eventos exclusivos, realizar mentorias e aprender colaborativamente. De acordo com Ricardo Rocha, CEO e co-fundador da acaso, a ideia é expandir o projeto para fomentar uma educação baseada em habilidades. “Além da nossa inteligência de matchmaking, há um trabalho contínuo de consultoria estratégica por trás. Com as tecnologias emergentes impactando os trabalhos, o futuro da educação será sobre quem se prepara e desenvolve skills rapidamente,
A iniciativa começou em 2022, em uma fase piloto, lançada somente para um grupo pequeno de pessoas na ESPM. Em 2023, houve a expansão abrangendo os alunos da pós-graduação e dos cursos de extensão. Atualmente, o programa está sendo estendido também para o público da graduação. A expectativa para o futuro é que o estudante reconheça o valor das conexões de tal maneira que elas se tornem uma “ponte”, capaz de manter o vínculo com a organização sempre vivo, mesmo após a finalização do curso.
Caio Bianchi, diretor acadêmico de Graduação, Ecossistemas e Educação Continuada na ESPM, destaca a importância da parceria. “Temos conhecimento de alunos que, por exemplo, conheceram professores neste ambiente e hoje realizam mentoria de carreira. Esse projeto, e a parceria com a acaso, tem sido um diferencial”, finaliza.
A iniciativa nasceu para construir o futuro da educação por meio do lifelong learning (aprendizado ao longo da vida), peer to peer learning e mentoring (quando um ou mais membros ensinam outros membros), além de fomentar o senso de comunidade e pertencimento à instituição durante e após a ESPM.
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FERNANDA DIAS FERRAZ
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