24/09/2024 às 11h09min - Atualizada em 26/09/2024 às 12h00min

Wurth do Brasil investe na formação de talentos comerciais

A Escola de Novos conta com uma programação de mais de 40 treinamentos presenciais e online para preparar os vendedores para os desafios do mercado

GIULIA PINA
Divulgação: Wurth do Brasil

Em um mercado cada vez mais competitivo e em constante transformação, o desenvolvimento profissional contínuo é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. A Wurth do Brasil, multinacional alemã líder mundial em seu segmento, reconhece a importância do aprendizado e investe em sua própria faculdade corporativa, a Escola de Novos.

Com mais de 300 profissionais qualificados em 2024, a Escola de Novos é um programa de integração e capacitação que reflete a cultura da Wurth, focada em valores como excelência, trabalho em equipe e busca pelo sucesso. O programa tem como objetivo principal preparar novos vendedores para os desafios do mercado, proporcionando um aprendizado completo e personalizado que os capacite a se destacarem desde o primeiro dia.

Desde o início de sua jornada, os vendedores recebem todo o suporte necessário para ter sucesso em um ambiente de oportunidades, com uma programação de mais de 40 treinamentos presenciais e online, totalizando 80 horas de conteúdo. Os participantes aprendem com profissionais experientes, gestores, técnicos e vendedores de destaque da Wurth, além de trocarem conhecimentos com colegas e desenvolverem habilidades cruciais para o sucesso em vendas.

O programa abrange desde aspectos técnicos, como o conhecimento profundo dos produtos e o domínio das ferramentas de vendas, até o desenvolvimento de competências comportamentais, como comunicação eficaz, negociação, relacionamento com o cliente e inteligência emocional.

Com uma abordagem prática e interativa, que inclui simulações, estudos de caso, jogos e atividades em grupo, a Escola de Novos permite aos participantes aplicar o conhecimento adquirido em situações reais do dia a dia. Além disso, o programa conta com um sistema de acompanhamento e mentoria, com a dedicação dos Treinadores, RH e Gerentes de Área, garantindo que cada participante receba o suporte necessário para alcançar seu máximo potencial e incorporar o espírito Wurth.

A Escola de Novos da Wurth se destaca como um investimento estratégico que impulsiona o crescimento da empresa e de seus colaboradores, consolidando a Wurth como referência no desenvolvimento de profissionais de alto desempenho e na construção de equipes de vendas de excelência.
 

Sobre a Wurth do Brasil

Reconhecida pelo seu atendimento personalizado, a Wurth do Brasil oferece uma extensa gama de produtos inovadores com a mais alta tecnologia, organizados em oito Divisões de Negócios, sendo: Automotiva, Cargo, Construção Civil, Madeira, Manutenção, Metal, Revenda Construção e Revenda Mobilidade, voltadas ao atendimento exclusivo de clientes de diversos segmentos. Suas atividades abrangem o comércio de peças de fixação, produtos químicos, materiais de processamento, ferramentas manuais, elétricas e pneumáticas, além de equipamentos de proteção individual.

No Brasil, a Wurth atende mais de 200 mil clientes, possui cerca de 10.000 produtos em linha e conta com mais de 1.900 colaboradores, dos quais 1.500 atuam na área de vendas.


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GIULIA PINA OLIVEIRA
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