Setembro 2025 - No Brasil, a logística responde por aproximadamente 12% do PIB e gera milhões de empregos diretos e indiretos, de acordo com a Associação Brasileira de Logística (Abralog). Apesar da relevância econômica e do crescimento impulsionado pelo avanço do comércio eletrônico e pela complexidade das cadeias de suprimentos, o setor enfrenta um paradoxo: a alta demanda por serviços contrasta com a escassez de profissionais qualificados disponíveis no mercado.
Em polos estratégicos como Guarulhos, na Grande São Paulo (considerado um dos maiores centros logísticos do país), a disputa por profissionais tem se intensificado. De acordo com a gerente de RH do Grupo IBL, Regilane Assunção, o cenário é preocupante. A demanda é alta. “Em Guarulhos, há forte concentração de empresas de logística e a concorrência por colaboradores é direta. Além disso, a falta de qualificação pesa: poucas pessoas possuem cursos específicos na área, o que se tornou um entrave para o setor. Para amenizar esse problema, temos buscado alternativas, como parcerias com a Fundação Bradesco e faculdades locais, a fim de ofertar capacitação e ampliar as oportunidades de formação”, explica.
A IBL Logística, que pertence ao Grupo IBL, localizada em Guarulhos, oferece serviços de armazenagem e transporte aéreo e rodoviário para cargas de diversos segmentos, com destaque para os setores farmacêutico, eletrônico e alimentício, vive há anos essa realidade.
A executiva ainda destaca que a transformação tecnológica acelera a necessidade de qualificação. “A automação e a tecnologia aumentam a busca por profissionais mais preparados. Muitos colaboradores percebem que precisam correr atrás do prejuízo. A contratação hoje exige capacitação para abastecer essa demanda crescente”, ressalta a gerente.
Outro desafio apontado é a retenção. “A falta de profissionais qualificados não é exclusiva da logística, mas um reflexo em todas as áreas. Além disso, há pessoas que já não querem seguir carreiras tradicionais, como a de motorista, o que agrava ainda mais a escassez. Por isso, criamos iniciativas como o programa 50+, voltado à qualificação de motoristas mais experientes em novas tecnologias, ajudando a reter e ampliar talentos”, explica.
Diante desse cenário, muitas empresas têm assumido a responsabilidade de formar seus próprios profissionais. Programas de trainee, treinamentos internos e parcerias educacionais têm se tornado alternativas viáveis para preencher lacunas de conhecimento. A aposta na diversidade de perfis também tem gerado bons resultados.
“Em nosso programa de trainee, buscamos pessoas que não têm experiência em logística, mas vêm de áreas como T.I., Engenharia e Administração. A logística é um grande hub e precisa de talentos multidisciplinares para sustentar os resultados que desejamos”, ressalta.
Histórias de ascensão rápida, como a de Lucas Batista, reforçam a importância dos investimentos em capacitação. Ele começou como jovem aprendiz e passou por um processo contínuo de evolução profissional. Em 2018, passou para o cargo de auxiliar administrativo e assistente de contas. Já formado em direito foi analista jurídico, encarregado de dados e depois ocupou o cargo de Gerente Jurídico. Em 2024, foi efetivado como Head Jurídico, Compliance e DPO (Data Protection Officer) na IBL Logística. “Desde o início, a empresa acreditou no meu potencial e me deu a oportunidade de crescer. Hoje, estou na função dentro do Grupo IBL e cada novo desafio tem sido um grande aprendizado”, conta.
Sobre o Grupo IBL - O Grupo IBL é um operador logístico que, desde 1999, oferece soluções integradas para diferentes setores da economia. Presente em todos os modais, atua com operações inbound e outbound em pontos estratégicos do país. Sua matriz está localizada em Guarulhos (SP), e a empresa conta com 10 unidades operacionais distribuídas em Manaus (AM), Rio de Janeiro (RJ), Itajaí (SC), Fortaleza (CE), Recife (PE), Salvador (BA), Brasília (DF), Espírito Santo (ES), Minas Gerais (MG) e Sumaré (SP). Além disso, mantém uma ampla rede de parceiros em todo o território nacional, garantindo capilaridade e eficiência nas operações. O Grupo IBL atua com foco nos segmentos farmacêutico, eletrônico, alimentício e no mercado internacional, por meio de soluções em transporte aéreo, rodoviário, fluvial e cabotagem. Com forte presença nos modais aéreo e rodoviário em todo o Brasil, oferece soluções seguras e integradas de ponta a ponta. Possui licenças e certificações como ISO, IBAMA, CETESB, ANVISA, SASSMAQ (Sistema de Avaliação de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade) e IBD, de acordo com as exigências específicas de cada operação.
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VIVIANE SOARES BUCCI
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