Laboratória, Bancos e movimento sindical bancário formam novas profissionais em dados

Iniciativa gratuita às mulheres fortalece o protagonismo feminino em um dos setores mais estratégicos da transformação digital

CHRISTIANE NOCITI
03/09/2025 12h18 - Atualizado há 11 horas

Laboratória, Bancos e movimento sindical bancário formam novas profissionais em dados
Divulgação Laboratoria
Com 100 bolsas destinadas à formação em análise de dados, o primeiro curso realizado pela Federação Brasileira de Bancos (Febraban) e pelo Movimento Sindical Bancário, em parceria com a Laboratória, chega à sua fase final com a capacitação de mulheres para o setor de tecnologia. As participantes concluíram uma formação totalmente on-line, com mais de 600 horas de dedicação e receberam certificações por cada projeto concluído. Cada um desses projetos desenvolve e valida diferentes habilidades na área de dados. 

Com foco em habilidades técnicas e socioemocionais, o curso proporcionou uma jornada completa de aprendizado, incluindo projetos reais e conexão com profissionais do mercado tech. O conteúdo abrangeu desde o processamento e análise de grandes volumes de dados até a criação de dashboards e relatórios estratégicos, habilidades cada vez mais demandadas pelo mercado de trabalho em diversos setores.


“Acreditamos que promover a presença de mais mulheres na tecnologia seja um passo essencial para construirmos um futuro mais justo e inovador. Essa parceria com a Febraban e com o movimento sindical bancário foi uma oportunidade valiosa de acelerar essa transformação”, afirma Regina Acher, cofundadora da Laboratória no Brasil.

O projeto foi realizado pela Federação Brasileira de Bancos (Febraban), pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e pela Confederação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Crédito (Contec). 

No total, 68 estudantes concluíram projetos e adquiriram competências técnicas básicas e comportamentais da Jornada de Dados, podendo celebrar essa conquista em uma cerimônia virtual com os parceiros. “Eu termino o curso com uma experiência relevante e com o entendimento do meu papel no mercado de tecnologia. Além disso, também saio com um novo propósito e uma nova perspectiva da minha carreira", afirma Melissa Pecoraro, aluna da Laboratória. 

“Esse curso tem correlação direta com o momento que os bancos brasileiros, e empresas do mundo todo, vivem: um momento de efervescência tecnológica, no qual as mulheres têm um papel fundamental. Estar aqui com o movimento sindical e com a Laboratória neste projeto, junto a pessoas que querem se desafiar e deixar uma contribuição para a sociedade na área de tecnologia, é uma grande satisfação para o setor bancário”, afirma Adauto Duarte, diretor executivo de Relações Institucionais da Febraban.

“Ver as formandas aqui é gratificante. Sabemos que a área de tecnologia está sempre em movimento e espero que este momento seja um pontapé inicial para romper barreiras, como a falsa ideia de que mulheres não podem atuar nessa área ou que ela é complicada demais para nós", diz Fernanda Lopes, secretária da Secretária da Mulher da CONTRAF-CUT.

Com mais de 4.000 estudantes formadas em toda a América Latina, a Laboratória segue firme em sua missão de abrir caminhos para que mais mulheres conquistem autonomia por meio da educação e do trabalho. “A iniciativa da Febraban e do Movimento Sindical Bancário é de extrema importância porque capacita mulheres para que tenham mais oportunidades concretas na área de tecnologia”, finaliza Regina.

A segunda turma começou em julho e deve impactar mais 60 mulheres até o final do ano.

Sobre a Laboratória

Na Laboratória trabalhamos para construir uma economia digital mais diversa, inclusiva e competitiva que crie oportunidades para que todas as mulheres possam desenvolver seu potencial. Desde o nosso lançamento, em 2014 no Peru, a Laboratória expandiu sua atuação para Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Equador, México, Panamá, Paraguai e Uruguai. Somos uma fonte de talentos para mais de 1.700 empresas, promovendo a diversidade nas organizações e garantindo uma cultura de trabalho mais diversa e inclusiva. Por meio do nosso trabalho, ajudamos todo o tipo de organizações - desde multinacionais até startups - a encontrar o talento técnico de que necessitam para fazer suas equipes crescerem, levando diversidade e contribuindo com a construção de melhores culturas corporativas e produtos.

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