O evento contou com palestras de executivos da Embracon e especialistas do setor, abordando temas essenciais para a evolução do mercado educacional:
Construção de Marca – Érica Salvagni, gerente de marketing da Embracon, ressaltou a importância de uma identidade institucional bem definida. Ela destacou como marcas fortes se consolidam ao comunicar propósito e diferenciação com clareza.
Planejamento Estratégico – Lívia Neves apresentou a relação entre planejamento e execução, enfatizando a previsibilidade e o crescimento sustentável como pilares para resultados consistentes.
Soluções Financeiras para Educação – Gabriel Gelli, diretor executivo da Embracon, demonstrou como o consórcio pode ser uma ferramenta estratégica para expansão e investimentos no setor educacional.
Gestão Comercial e Vendas – Luís Toscano, vice-presidente de Negócios da Embracon, compartilhou estratégias para liderar equipes comerciais com eficiência, transformando intuição em gestão estruturada.
Cultura Organizacional – Brenda Donato, diretora de Pessoas e Resultados da Embracon, discutiu como a cultura corporativa impacta a longevidade dos negócios, apresentando rituais e práticas para engajar equipes.
Case de sucesso: Universidade Corporativa Embracon
Um dos destaques do evento foi a apresentação do case da Universidade Corporativa da Embracon. Criada para fortalecer a capacitação interna, a iniciativa recebeu um investimento de R$ 2,4 milhões entre 2019 e 2023 e resultou em uma redução de 80% no turnover entre 2021 e 2024. O impacto da educação corporativa na retenção de talentos foi debatido em um talk entre Brenda Donato e Zora Viana.
"Estive dentro da Embracon, uma das empresas de consórcios que mais cresce no Brasil. Conhecer os bastidores de grandes empresas é o primeiro passo para mudar o jogo", declarou Lilian Chateau, uma das mentoradas da Faculdade FEX Educacional que participou.
“Investir na capacitação dos nossos colaboradores é um pilar estratégico para a Embracon. Com a Universidade Corporativa, conseguimos aprimorar habilidades, promover o desenvolvimento contínuo e, principalmente, fortalecer a nossa cultura interna. Os resultados comprovam que essa abordagem faz a diferença tanto para a retenção de talentos quanto para o engajamento das equipes", destaca Brenda Donato.
"Entendemos que para crescer de forma sustentável, é essencial capacitar nossos profissionais para os desafios do mercado. A Universidade Corporativa reforça nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo e contribui diretamente para os resultados que alcançamos nos últimos anos", afirma Luís Toscano.
Os participantes encerraram o evento com uma visita ao Instituto Tomie Ohtake, onde discutiram a importância da arte na educação e sua influência na formação de líderes e profissionais.
Com temas estratégicos e cases de impacto, o Formação para Negócios Educacionais reforçou a relevância da capacitação no setor e proporcionou conexões valiosas para seus participantes. “Expandir o repertório e sair da bolha é essencial para quem quer crescer no setor educacional. Conectar-se a novas referências e debates estratégicos amplia a visão de mercado e prepara líderes para os desafios da educação”, destaca Zora.
"Para Bianca Folla, repertório significa ter olhar para todas as áreas: ver, sentir, tocar", afirmou a mentorada da Faculdade FEX Educação.
Sobre a Faculdade FEX Educação
A Faculdade FEX Educação é a maior credenciadora de produtos educacionais com chancelas nacionais e internacionais, é referência no mercado de educação, reconhecendo mais de 1000 produtos de educação no MEC e chancelas internacionais. Fundada por Zora Viana, a instituição tem como missão transformar vidas e promover independência financeira, especialmente entre mulheres e mães, combinando neuropsicologia, marketing digital e vendas. Com mais de 50 mil alunos certificados, a Faculdade FEX Educação se destaca pela abordagem inovadora e pelo compromisso em formar profissionais preparados para os desafios do mercado digital.
Sobre a Embracon
Há mais de 35 anos no mercado de consórcios, a Embracon já entregou mais de meio milhão de bens. Autorizada e fiscalizada pelo Banco Central do Brasil e associada à ABAC (Associação Brasileira das Administradoras de Consórcios), a empresa possui cerca de 100 filiais próprias, 600 parceiros de negócios, incluindo varejistas, institucionais, montadoras, cooperativas de crédito, bancos estaduais e empresas de máquinas agrícolas, além de quase 3 mil colaboradores celetistas.
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