A Pluxee, líder mundial em benefícios e engajamento para colaboradores, tem dado passos importantes em direção à inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Com iniciativas voltadas para o desenvolvimento de jovens talentos e a promoção de maior equilíbrio de gênero e raça em áreas estratégicas, como a tecnologia, a empresa se destaca pela criação de programas que transformam o cenário corporativo. Dois desses programas, o Protagonize Tech e o Programa Jovem Aprendiz, são exemplos concretos do compromisso da Pluxee com a formação de novos profissionais e o fortalecimento de um ambiente mais diverso e inclusivo.
Protagonize Tech: A inclusão de Mulheres na Tecnologia
Lançado em outubro de 2024, o Protagonize Tech é um programa de estágio afirmativo voltado para mulheres que buscam ingressar na área de tecnologia. Com início previsto para fevereiro de 2025, o programa visa aumentar a representatividade feminina no setor e promover o equilíbrio de gênero dentro da área de TI & Payments da Pluxee. Inicialmente, o programa ofereceu 10 vagas de estágio para mulheres estudantes de cursos relacionados à tecnologia. Além disso, 80% das candidatas contratadas se autodeclararam pretas ou pardas, refletindo o compromisso da Pluxee com a diversidade racial.
O objetivo principal do programa é formar mulheres para se tornarem profissionais qualificadas na área de tecnologia, além de melhorar a eficiência operacional das equipes. A Pluxee aposta na interseccionalidade entre gênero e raça, buscando transformar o cenário da tecnologia no Brasil ao oferecer oportunidades inclusivas para mulheres de diferentes origens e experiências. As participantes serão acompanhadas por mentores e terão acesso a trilhas de desenvolvimento técnico e comportamental, além de ações de sensibilização que visam fortalecer o protagonismo feminino.
Com uma abordagem focada na capacitação e no desenvolvimento contínuo, o Protagonize Tech busca garantir alta retenção durante o estágio e também preparar as participantes para oportunidades de efetivação no futuro. A Pluxee acredita que este programa pode servir de inspiração para outras empresas adotarem ações similares, promovendo mais inclusão e diversidade no setor de tecnologia.
Programa Jovem Aprendiz: Oportunidade para a nova geração
Complementando as iniciativas voltadas para a inclusão, a Pluxee também investe no Programa Jovem Aprendiz, que capacita jovens entre 17 e 21 anos, com ou sem experiência profissional, oferecendo uma formação sólida para ingressar no mercado de trabalho. Desde o lançamento do programa, aproximadamente 150 jovens já foram impactados, ganhando experiência valiosa em diversas áreas da empresa, como Tecnologia, Marketing, Recursos Humanos, Financeiro e Comercial.
O programa vai além de ser uma simples primeira experiência de trabalho. Os participantes têm a oportunidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais, com apoio contínuo de mentores e aulas semanais no Instituto Saber, que complementam a formação acadêmica. Além disso, os jovens participam de workshops organizados pelo time de RH, abordando desde habilidades comportamentais até aspectos mais específicos do dia a dia corporativo.
"Na Pluxee, acreditamos que investir no potencial de jovens e mulheres é essencial para construir um futuro mais inclusivo e inovador no mercado de trabalho. O Protagonize Tech e o Programa Jovem Aprendiz são exemplos de como podemos abrir portas para diferentes talentos, oferecendo oportunidades de capacitação e desenvolvimento em áreas estratégicas como tecnologia e negócios. Por meio desses programas, buscamos aumentar a representatividade de mulheres e jovens de diferentes origens e proporcionar um ambiente em que possam crescer, se desenvolver e ter uma carreira sólida. Estamos comprometidos com a formação de uma nova geração de profissionais, mais diversa, qualificada e pronta para contribuir com inovação e excelência em diversas áreas da Pluxee e no mercado de trabalho como um todo", afirma Fabiana Galetol, Diretora de Recursos Humanos e Sustentabilidade na Pluxee.
A adaptabilidade dos jovens é acompanhada de perto, com onboarding inicial para integração e acompanhamento contínuo de desempenho, garantindo que todos tenham a chance de crescer, aprender e concorrer a vagas efetivas ao final do programa.
Impacto no Mercado de Trabalho e Perspectivas de Futuro
Ambos os programas da Pluxee, Protagonize Tech e Programa Jovem Aprendiz, são exemplos concretos de como a inclusão e diversidade podem ser promovidas no mercado de trabalho. A empresa não só oferece oportunidades para grupos historicamente marginalizados, como também cria um ciclo virtuoso de desenvolvimento profissional e inclusão, incentivando a inovação, a criatividade e a igualdade de oportunidades para todos.
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DANIELA TEIXEIRA DOS SANTOS
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