O Grupo São Cristóvão Saúde realizou, no último dia 18 de dezembro, a segunda edição do "Prêmio Dona Cica – Adesão aos Treinamentos". Organizada pelo setor de Educação Continuada, a iniciativa visa engajar as equipes de Enfermagem, Farmácia e Coordenação Assistencial no aprimoramento profissional contínuo. O evento ocorreu nas dependências do Instituto de Ensino e Pesquisa (IEP) Dona Cica, em São Paulo.
A premiação homenageia Maria Patrocínia Pereira Ventura, a "Dona Cica", figura histórica da instituição, e busca reconhecer os gestores que mobilizaram seus times para alcançar os maiores índices de presença nas capacitações ao longo do ano. Nesta edição, o escopo foi ampliado para incluir áreas como fisioterapia, fonoaudiologia, psicologia e terapia ocupacional, além do setor de Farmácia.
Para concorrer ao prêmio, as equipes precisavam atingir uma média mínima de 85% de presença em sete temas fundamentais de segurança e assistência, como Identificação Segura, Prevenção de Quedas e Plano de Desastres. A grande vencedora de 2025 foi a Coordenadora Assistencial Marcela Belchior, que liderou sua equipe com uma média anual de adesão de 95,5%.
Segundo a coordenação de Educação Continuada, o prêmio funciona como um desafio colaborativo para superar as dificuldades logísticas de liberar profissionais assistenciais para o aprendizado. A iniciativa reforça a cultura de segurança do paciente, garantindo que os protocolos institucionais sejam disseminados de forma eficaz entre todos os colaboradores multidisciplinares.
O Presidente/CEO do Grupo, Engº Valdir Pereira Ventura, ressaltou que o empenho das equipes reflete a busca pela excelência no atendimento. O encerramento da cerimônia destacou a importância do IEP Dona Cica como centro formador e o papel fundamental da gestão de pessoas para manter o movimento de atualização constante na rede hospitalar.
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