São Paulo, agosto de 2025 - O Capitalismo Consciente Brasil (CCB) concluiu uma pesquisa inédita com sua base de empresas associadas, que revelou um panorama do engajamento empresarial no movimento: empresas lideradas por executivos atentos aos temas de sustentabilidade e geração de valor para os stakeholders escolhem estar mais perto e participantes desse ecossistema dinâmico. Ainda foi identificado que profissionais de Recursos Humanos (36%) e Sustentabilidade (28%) são os mais engajados na pauta, seguidos por CEOs e sócios (16%) e Marketing (8%).
Além disso, a escuta ativa indicou que o networking qualificado é o principal valor percebido na associação, sendo unanimemente destacado como fundamental por empresas como iFood, Faber-Castell, Viacredi, Tia Sônia e Braile Biomédica. A troca estruturada de experiências entre pares e o aprendizado com desafios comuns são prioridades claras entre os associados, que buscam conexões baseadas em confiança, propósito e relevância prática.
Ao longo do estudo, líderes empresariais de diversos setores destacaram a importância de encontros estruturados, com curadoria e objetivos bem definidos, que permitam compartilhar desafios, dilemas e soluções em comum. Para muitos deles, a chance de aprender com quem já passou por situações semelhantes é mais valiosa do que consumir conteúdos técnicos ou formações tradicionais.
Confira abaixo trechos de depoimentos espontâneos dos participantes:
“Quero saber o que outros estão fazendo.”
“Preciso de referências reais, não só conteúdo teórico.”
“É isso que eu mais valorizo no CCB: saber que não estou sozinho.”
O desejo por conexões significativas foi unânime, especialmente para superar barreiras comuns à transformação cultural, como o engajamento interno de lideranças, o letramento ESG da cadeia de valor e a dificuldade de mensurar impactos intangíveis.
Segundo os entrevistados, o CCB cumpre um papel essencial como facilitador desses encontros, promovendo um espaço seguro e colaborativo para o diálogo entre diferentes perfis de empresas — de grandes corporações a negócios de impacto social. Ainda assim, a demanda é por mais regularidade e estrutura nessas trocas, incluindo agendas temáticas, trilhas específicas por porte/setor e grupos de apoio com objetivos práticos.
“A oportunidade de dialogar com quem viveu dilemas parecidos é o que mais me agrega. Essa rede é viva — precisamos ativá-la mais”, comentou um dos associados durante a pesquisa.
Outro ponto identificado é a busca por espaços de escuta horizontal e empática, onde empresas em diferentes estágios de maturidade possam compartilhar não apenas conquistas, mas também fracassos, aprendizados e dilemas éticos. Essa abertura à vulnerabilidade é vista como uma das fortalezas do ecossistema do Capitalismo Consciente Brasil.
“O CCB é a única comunidade onde posso dizer que não tenho todas as respostas — e mesmo assim sou ouvido, acolhido e apoiado”, afirmou uma liderança de RH de uma empresa associada.
Para Daniela Garcia, CEO do CCB, o resultado da escuta reforça a missão central da organização: cultivar uma rede de transformação viva e colaborativa. “As conexões humanas são o motor da mudança. Quando criamos espaços para que as empresas se escutem de verdade, compartilhando dores e soluções, aceleramos a consciência e o impacto positivo. É nisso que acreditamos”, afirma.
A pesquisa também indicou que os associados valorizam eventos com foco em práticas reais e dilemas do dia a dia. Por isso, a organização já planeja novos formatos de encontros e trilhas de conexão entre associados — presencialmente e no ambiente digital — que priorizem a aplicabilidade, a escuta ativa e o compartilhamento genuíno de experiências.
Sobre o Capitalismo Consciente Brasil
O Capitalismo Consciente Brasil é uma organização dedicada à promoção de conceitos e práticas relacionados ao Capitalismo Consciente. Com uma década de história e liderança visionária, a entidade tem desempenhado um papel crucial na transformação cultural das empresas, incentivando lideranças conscientes pela construção de um legado para as próximas gerações. Atualmente, o CCB conta com 100 empresas associadas, englobando um ecossistema de mais de 8 mil pessoas engajadas pelo conceito, 70 A.Gentes Conscientes atuando como multiplicadores em todo o Brasil, além de 8 conselheiros consultivos. Por meio de uma abordagem inclusiva e colaborativa, o CCB reúne empresas, líderes e parceiros em um ecossistema dinâmico, focado em educação e disseminação do conhecimento em áreas essenciais para negócios socialmente responsáveis e alinhados à sustentabilidade. Sua missão é inspirar e capacitar as organizações a se tornarem agentes de mudança positiva, acreditando no poder transformador da consciência empresarial.
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