O resultado reafirma o compromisso da empresa com uma cultura organizacional sólida e voltada para o cuidado com as pessoas, um diferencial relevante no setor industrial. Para a área de Recursos Humanos da PALFINGER, a conquista é resultado direto do engajamento dos colaboradores: “Esse reconhecimento reflete nosso compromisso com a melhoria contínua, o cuidado com as pessoas e a construção de um ambiente cada vez melhor. É uma conquista coletiva, construída diariamente por todos que fortalecem a nossa cultura”, afirma a Gerente de RH Latam, Tatiane Chilo.
A PALFINGER mantém iniciativas consistentes em saúde e segurança, desenvolvimento de lideranças, programas de educação e ações de diversidade e inclusão, que ajudam a transformar o ambiente industrial em um espaço mais humano e conectado ao futuro do trabalho.
Com essa conquista, a empresa segue fortalecendo sua marca empregadora e reafirmando seu propósito de ser uma organização onde as pessoas se desenvolvem, são reconhecidas e têm orgulho de pertencer.
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ALANA GABRIELA PAULS HAEUSER
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