importantes eventos internacionais sobre propósito, sentido e transformação humana. O encontro reúne pesquisadores, líderes e empreendedores de mais de 10 nacionalidades diferentes, que acreditam no propósito como força de construção de um futuro mais sustentável, consciente e conectado com as pessoas.
O evento acontece no prestigiado campus do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa, e reúne grandes nomes do pensamento global, como Kiko Kislansky, Helena Marujo e Michael Steger — este último, considerado referência mundial nos estudos sobre psicologia positiva e sentido da vida.
Os ingressos se esgotaram menos de 30 dias após o início das vendas, e nesta edição o evento acontece apenas presencialmente, refletindo seu caráter intimista e de alto valor relacional.
Presença brasileira com DNA de transformação
Entre os nomes brasileiros convidados para o evento está o estrategista de marca e consultor Flavio Negrão, sócio da NORTEZ, consultoria reconhecida por unir branding e desenvolvimento humano com propósito.
Flavio participa do evento levando seu conhecimento sobre Branding com Propósito (Purposeful Branding) — metodologia que desenvolve há mais de 2 anos no Brasil — e compartilha como o propósito pode ser usado como ferramenta estratégica para transformar lideranças, culturas organizacionais e a própria lógica de crescimento das empresas.
Além de sua participação como convidado, Flavio também foi o responsável, junto com Fred Duba, por criar a identidade visual oficial do evento, reforçando a presença criativa e simbólica da NORTEZ em um cenário de alcance internacional.
Propósito como alicerce estratégico das organizações do futuro
“O propósito não é um discurso institucional. Ele é o eixo de coerência entre o que a empresa promete e o que ela entrega. Quando usado com intenção e método, o propósito se torna uma ferramenta de transformação profunda — tanto individual quanto organizacional.”
— Flavio Negrão, sócio da NORTEZ
A tese defendida por Flavio na NORTEZ é clara: marcas fortes são construídas de dentro para fora, e isso começa pela clareza do “porquê” — não apenas como narrativa, mas como ferramenta de gestão, cultura e liderança.
Ele defende que o propósito, quando bem trabalhado, é capaz de:
• Aumentar o engajamento das equipes
• Reduzir a rotatividade
• Fortalecer a comunicação interna e a cultura viva
• Aumentar o senso de pertencimento e significado no trabalho
DADOS QUE COMPROVAM: PROPÓSITO É ESTRATÉGIA
De acordo com a Gallup Global Workplace Report 2023, apenas 23% dos colaboradores no mundo estão realmente engajados com seu trabalho, e um dos principais motivos apontados é a ausência de propósito claro nas organizações.
Outro dado relevante da Deloitte Insights 2023 mostra que empresas guiadas por propósito têm 42% mais chances de manter seus talentos-chave e apresentar lucros mais sustentáveis a longo prazo.
“Empresas que ignoram o propósito estão, na prática, abrindo mão de performance com consistência. A cultura morre sem um ‘porquê’ vivido. E lideranças perdem sua força quando não têm clareza do impacto que querem causar.”
— Flavio Negrão
NORTEZ: do discurso à prática do propósito
Hoje, com a NORTEZ, Flavio e seu sócio Raul Zanon ampliaram a atuação para além do branding. A consultoria entrega desenvolvimento humano com estratégia, oferecendo soluções como:
• Team Building
• Treinamentos de Liderança
• Personal Branding
• Remuneração Descomplicada
Próximas edições do MAP Summit
Os organizadores já anunciaram que o evento terá nova edição em 2026, com ainda mais alcance global. A expectativa é que o Brasil amplie sua participação, consolidando sua contribuição para o ecossistema de impacto, branding e psicologia organizacional com foco no humano.
Para mais informações:
@worldmapsummit
@denorteaz
@flavionegrao
nortez.com.br
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ROBERTA FABIANI DA TRINDADE
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