Grupo TODOS Internacional apresenta seu primeiro Relato de Impacto Social

Conglomerado que reúne nove Unidades de Negócio, com cinco delas certificadas pela GPTW, abriu pela primeira vez os números sobre ações sociais de sustentabilidade e governança realizadas em 2023

NAYARA CAMPOS
19/03/2025 17h06 - Atualizado há 2 semanas
Grupo TODOS Internacional apresenta seu primeiro Relato de Impacto Social
Divulgação TODOS Internacional

O Grupo TODOS Internacional divulgou pela primeira vez seu Relato de Impacto Social, trazendo dados e iniciativas realizadas ao longo de 2023. O documento detalha a estrutura organizacional do grupo, suas principais ações, desafios enfrentados e planos para o futuro.

Fundado em 2001, o Grupo TODOS Internacional iniciou suas operações com o Cartão de TODOS e, desde então, expandiu suas atividades para mais nove Unidades de Negócio, com foco em oferecer serviços essenciais de qualidade nas áreas de saúde, educação e lazer para as classes C e D. Guiado por valores como inclusão, desenvolvimento humano e acessibilidade, o Grupo reforça sua atuação social e econômica de impacto seguindo o modelo de gestão de Administração Solidária, desenvolvida por Altair Vilar, presidente do conglomerado.

De acordo com Rennan Vilar, diretor de Pessoas e Cultura do Grupo TODOS Internacional, a decisão pela criação do primeiro Relato de Impacto Social do Grupo surge como reafirmação do compromisso das empresas em serem parte da transformação social a que se propõem. "Nossos valores refletem a essência da Administração Solidária e estão ligados à nossa missão de expandir o potencial humano de nossos clientes, colaboradores e todos que se relacionam conosco. As pessoas sempre estarão no centro da nossa estratégia", afirma Vilar.

 

O impacto em números

Em 2023, o Grupo TODOS Internacional registrou números que refletem seu momento de expansão, chegando a R$ 3,8 bilhões de faturamento, 21.596 colaboradores e 17,4 milhões de clientes, um crescimento de 14% na base de filiados nos últimos dois anos. Com 398 franquias do Cartão de TODOS, e 452 clínicas AmorSaúde, foram realizados 20 milhões de consultas médicas e procedimentos. Com o sistema próprio de cashback, no aplicativo do Cartão de TODOS, foram gerados R$ 40,1 milhões em cashback para 3,1 milhões de filiados em 11,1 milhões de transações em 2023. Nas áreas de educação e empregabilidade, a Refuturiza, plataforma digital de cursos profissionalizantes e de idioma do Grupo, atingiu a marca de 186 mil alunos matriculados. 

 

Administração Solidária

O Grupo TODOS Internacional tem como modelo de gestão a "Administração Solidária", um princípio central que promove o crescimento conjunto de filiados, parceiros, colaboradores e franqueados. O lema do grupo, “um pouco de cada um faz muito por todos”, reforça a ideia de que o lucro é uma consequência, e não a finalidade principal. Essa abordagem se reflete em práticas de gestão de pessoas e desenvolvimento profissional, promovendo um ambiente de trabalho positivo e motivador.

Em 2025, cinco Unidades de Negócio Grupo — TODOS Empreendimentos, AmorSaúde, GT7, Refuturiza e MaisTODOS — receberam a certificação Great Place to Work (GPTW), reforçando o compromisso com um ambiente organizacional saudável. Segundo dados do Relato de Impacto do Grupo, foram investidos R$ 1,1 milhão em atividades formativas entre 2022 e 2023, resultando em um aumento de 6% no índice de colaboradores pós-graduados.

O Grupo também tem reforçado seu compromisso com a saúde mental de seus colaboradores. A TODOS Empreendimentos, responsável pela franquia do Cartão de TODOS, recebeu recentemente o selo Great People Mental Health, que reconhece suas iniciativas voltadas ao bem-estar no ambiente corporativo. 

Entre as ações de destaque da empresa com foco na saúde mental dos colaboradores está o programa Bem Me Cuido, que disponibiliza quatro sessões mensais de terapia online para os funcionários. “Também estamos investindo no desenvolvimento das lideranças, para conseguirmos equilibrar a carga de trabalho com uma gestão do tempo mais eficiente, e também na capacitação dos nossos colaboradores, para que tenham mais autonomia em suas decisões”, afirma Vilar.

Outro destaque é o programa "Minha Franquia, Meu Negócio", que possibilita que colaboradores se tornem sócios-gestores de franquias. Entre 2019 e 2023, 41 colaboradores foram capacitados e passaram a atuar como franqueados.

 

Impacto social e projetos comunitários

Segundo Vilar, o investimento social também é um pilar essencial do Grupo TODOS Internacional. “Em 2023, foram realizadas diversas ações de impacto, entre elas, as ações de preparação para a abertura, no último ano, da primeira casa de acolhimento da ONG Planeta de TODOS no Brasil, um projeto que mantemos desde 2016 para o apoio a jovens refugiados”, afirma. Além do projeto proprietário, o Grupo ainda apoia as iniciativas de inclusão esportiva Atletas do Futuro e Pernas de Aluguel, via Leis de Incentivo, e realiza as campanhas Natal Solidário e Campanha do Agasalho, anualmente.

 

Planos para o futuro

Com um olhar voltado para a expansão, o Grupo TODOS Internacional pretende atingir 600 franquias do Cartão de TODOS e 1.000 unidades AmorSaúde ainda em 2025. Além disso, a empresa busca diversificar suas Unidades de Negócio, aprimorar a experiência dos clientes e ampliar sua presença internacional. Para fortalecer as ações de impacto social, Vilar destaca o recente lançamento do Instituto Mara Vilar.

“Por meio de investimentos contínuos em governança, responsabilidade social e qualidade dos serviços, o Grupo TODOS Internacional reafirma seu compromisso de ser uma empresa de grande impacto social, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e a melhoria da qualidade de vida da população”, conclui Vilar.


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NAYARA CAMPOS DA SILVA
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FONTE: Assessoria
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