Trane Technologies reforça compromisso com equidade de gênero em suas marcas Trane® e Thermo King®

No mês em que é celebrado o Dia Internacional das Mulheres, a empresa de origem norte-americana promove iniciativas no Brasil para apoiar e incentivar a participação feminina no setor de AVAC-R e transporte refrigerado

SARAH ABRãO
07/03/2025 15h17 - Atualizado há 3 semanas
Trane Technologies reforça compromisso com equidade de gênero em suas marcas Trane® e Thermo King®
Foto: Divulgação

 A indústria de AVAC-R e transporte refrigerado - tradicionalmente masculina -  enfrenta desafios relacionados à equidade de gênero, incluindo baixa representação feminina e estereótipos. Para transformar essa realidade, a Trane Technologies, por meio de suas marcas Trane® e Thermo King®, promove uma série de iniciativas que incentivam a inclusão e o desenvolvimento de mulheres no setor.

"Promover um ambiente corporativo diverso e inclusivo impacta diretamente no bem-estar dos colaboradores e no crescimento da empresa. No Comitê de Mulheres da ABRAVA, trabalhamos para que a equidade de gênero seja uma realidade em todo o setor, e na Trane investimos em ações concretas para que isso aconteça também em nossa companhia”, destaca Juliana Reinhardt, gerente de Marketing para América Latina da Trane e Presidente do Comitê de Mulheres da ABRAVA.

Entre as iniciativas, a companhia incentiva a participação ativa de mulheres no Women’s Business Resources Group (Grupos de Recursos Empresariais), com objetivos compartilhados de promover a inclusão, fomentar o envolvimento dos funcionários e trabalhar em alinhamento com os objetivos comerciais da organização da Trane Technologies.. A iniciativa foi criada para apoiar o crescimento e desenvolvimento de carreira dessas colaboradoras, buscando a equidade de gênero.

"É essencial desafiar os estereótipos de gênero e combater vieses em nosso setor. Nossa missão é elevar nosso talento feminino, concentrando-nos em reter, recrutar e promover mulheres em posições de liderança e atuar como um facilitador de negócios para um ambiente mais equilibrado em termos de gênero.", afirma Patrícia Corrêa, gerente de Marketing e Comunicação para América Latina da Thermo King para América Latina.

Além disso, parte dessa abordagem inclui a promoção de Grupos de Recursos Empresariais (BRG), que fortalecem a cultura inclusiva e incentivam a troca de experiências. A companhia também participa da Paradigm for Parity Coalition, comprometendo-se a alcançar a paridade de gênero em sua estrutura de liderança até 2030.
 

Imersão com a ABRAVA

No dia 14 de março, a Trane Technologies participará de  um  evento  especial  em  comemoração  ao  Mês  da  Mulher. Promovido pelo Comitê Nacional de Mulheres da ABRAVA, a “Imersão Mulheres de Alta Performance no AVACR”, tem programação  dinâmica  e  interativa,  com palestras,  painéis  e  diversas oportunidades  de  networking.

"Acreditamos  que  a  troca  de  experiências  e  o  contato  com  outras  profissionais  são  fundamentais  para  o  crescimento  e  o  empoderamento  das  mulheres  no  mercado  de  trabalho.  Por  isso,  participamos deste evento com  foco  no  networking  e  na  construção  de  uma  rede  de  apoio  entre  as  participantes",  explica  Juliana.


 

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SARAH ABRÃO CARDOSO
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