Obramax fica entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Varejo
Integração, bem- estar, inclusão, liderança engajada e comunicação transparente são alguns dos pilares da conquista, reconhecida pelo Great Place To Work
Fevereiro, 2025 - A Obramax, maior rede de atacarejo de materiais de construção do Brasil, foi reconhecida como uma das três Melhores Empresas para Trabalhar no Varejo, na categoria Grandes Empresas (de mil a 9.999 funcionários), segundo a consultoria global Great Place To Work (GPTW). A cerimônia da 11ª edição do GPTW ocorreu em São Paulo e reuniu representantes de 60 empresas de diferentes portes.
Esta é a terceira vez que a Obramax é reconhecida como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Varejo. No ano passado, a empresa conquistou a terceira colocação na categoria de médias empresas e, neste ano, foi promovida para a classificação de grandes empresas. Além disso, a Obramax também foi premiada com o selo Mental Health, destacando sua preocupação com a saúde mental dos colaboradores.
O diretor de Recursos Humanos da Obramax, Carlos Eduardo Araújo, celebra a premiação: "Na Obramax, valorizamos o respeito, a imparcialidade, a credibilidade, o orgulho e a camaradagem, tendo sempre o propósito de fazer a diferença na vida dos brasileiros. Estamos muito felizes com essa conquista, que reforça nosso compromisso com o crescimento e desenvolvimento da nossa equipe. Quando participamos de uma pesquisa como essa, nosso objetivo principal não é o Ranking, mas sim entender, de forma precisa, como nossas práticas são vistas pelos colaboradores em termos de satisfação", comenta o executivo.
Com mais de 2 mil colaboradores e um plano de expansão robusto, a empresa se preocupa em preservar sua cultura organizacional e promover o bem-estar de todos os profissionais. Para alcançar esse objetivo, além de práticas tradicionais, a Obramax tem investido em iniciativas voltadas para o desenvolvimento e a valorização de sua equipe.
Entre essas ações, destaca-se a Universidade Obramax, que oferece trilhas de capacitação para todos os níveis hierárquicos, complementadas por programas de desenvolvimento dedicados a trainees e talentos internos. Visando incentivar uma formação contínua, o programa "Multiplicadores de Conhecimento" reconhece especialistas, proporciona incentivos educacionais e cria oportunidades de crescimento dentro da empresa.
No campo da inclusão e equidade, a empresa também se sobressai por seu compromisso com a diversidade. Para isso, oferece treinamentos acessíveis, com intérpretes de libras e locução, além de promover o letramento em diversidade e assegurar que as promoções sejam sempre baseadas no mérito.
Outro ponto importante é a comunicação transparente e frequente entre colaboradores e lideranças, que garante integração e uma forte sensação de pertencimento. Nesse sentido, feedbacks regulares e o incentivo à autonomia com responsabilidade são pilares fundamentais da gestão, contribuindo para a criação de um ambiente que valoriza tanto o desenvolvimento quanto o bem-estar.
Além das iniciativas de capacitação, a empresa também oferece uma série de benefícios como assistência médica, gympass, suporte em saúde mental e cestas básicas para todos os colaboradores. Vale ressaltar que a segurança no trabalho é uma prioridade, assim como os programas de reconhecimento, que reforçam uma cultura de valorização contínua.
Atualmente, a Obramax está em plena expansão no Brasil, com planos de abrir cerca de 30 lojas até 2026. Para viabilizar essa expansão, a empresa está investindo mais de R$4 bilhões, o que resultará na criação de aproximadamente 5 mil empregos diretos. Apesar desse crescimento acelerado, a preocupação com o ambiente de trabalho e a manutenção de sua cultura organizacional permanece inalterada, monitorada de perto por pesquisas de clima organizacional, como o Índice da Experiência do Colaborador (EXI).
"Estamos crescendo, mas nosso compromisso é garantir que a cultura e o bem-estar dos nossos colaboradores continuem sendo prioridade. Na Obramax, construímos um ambiente de trabalho onde cada colaborador se sente parte de um grande propósito", finaliza Carlos Eduardo Araújo.
Sobre a Obramax
A Obramax faz parte do grupo Adeo e iniciou sua operação no Brasil em 2018. A marca é o maior atacarejo de materiais de construção do país aberto a todos e já conta com 9 lojas físicas omnicanal, mais de 16 mil produtos a pronta entrega e está em grande expansão pelo território nacional. A empresa também está presente na França, Itália, Polônia e Espanha, onde atende pelo nome de Bricoman, Obramat e Tecnomat.
Sobre Grupo Adeo
O Grupo Adeo nasceu em 1923, com a marca Leroy Merlin. Está presente em 21 países com mais de 1000 lojas, divididas em 6 marcas independentes. A instituição emprega cerca de 110 mil colaboradores, atendendo cerca de um milhão e meio de clientes por dia no mundo.
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Barbara Magiolo Contini
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