São Paulo, fevereiro de 2025 - A Universidade Corporativa Embracon (UCE) conquistou o 1º lugar no Prêmio Ser Humano da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-SP) na categoria Desenvolvimento. A premiação busca valorizar as melhores iniciativas em gestão de pessoas dentro e fora das organizações. A conquista inédita chancela o compromisso da Embracon, uma das maiores administradoras independentes de consórcios do Brasil, em promover a educação contínua, o crescimento e a capacitação de seus colaboradores.
A UCE se consolidou como um pilar estratégico da empresa, oferecendo trilhas de desenvolvimento que acompanham toda a jornada dos colaboradores. Atualmente, a Universidade Corporativa Embracon disponibiliza diversos cursos essenciais, incluindo Ciência do Consórcio para Vendas e Prevenção à lavagem de dinheiro.
"A conquista do primeiro lugar é um reconhecimento muito significativo para a Embracon. Esse prêmio reflete o nosso compromisso contínuo com o desenvolvimento das nossas pessoas, oferecendo oportunidades de qualificação que impactam diretamente na jornada profissional de cada um. Estamos muito orgulhosos do trabalho que temos feito por meio da nossa Universidade Corporativa e seguimos com a missão de fortalecer ainda mais a cultura de aprendizagem dentro da empresa”, afirma Brenda Donato, diretora de Pessoas da Embracon.
Para Brenda, a premiação é prova do impacto positivo da Universidade Corporativa na trajetória de desenvolvimento dos colaboradores. “A UCE tem sido uma peça-chave para alinharmos o crescimento pessoal e profissional dos nossos times com os objetivos da empresa, e este reconhecimento reafirma a importância de investir continuamente em educação e inovação como diferenciais competitivos sustentáveis”, garante.
Sobre a Embracon
Há mais de 35 anos no mercado de consórcios, a Embracon já entregou mais de meio milhão de bens. Autorizada e fiscalizada pelo Banco Central do Brasil e associada à ABAC (Associação Brasileira das Administradoras de Consórcios), a empresa possui cerca de 100 filiais próprias, 600 parceiros de negócios, incluindo varejistas, institucionais, montadoras, cooperativas de crédito, bancos estaduais e empresas de máquinas agrícolas, além de quase 3 mil colaboradores celetistas.
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GABRIEL MOREIRA VASCONCELLOS DA COSTA PEREIRA
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