A Hound amplia seu portfolio oferecendo consultoria de Desenvolvimento de Carreira para C-Level
EDUARDO MICHELETTO
11/02/2025 10h46 - Atualizado há 1 mês
Divulgação
Comemorando 15 anos de fundação em 2025, a Hound Consultoria, referência em recrutamento executivo para média e alta gestão, concretizando mais de 800 recolocações de executivos em sua trajetória. O mais inspirador desse trabalho é que, ao atuar como uma consultoria boutique, o impacto vai além de uma simples mudança de cargo ou empresa. Em muitos casos, acompanham o início de carreiras que cresceram de forma extraordinária, profissionais que começaram como supervisores ou gerentes e hoje ocupam posições de C-Level em grandes empresas, além de líderes que assumiram desafios maiores e transformaram significativamente seus setores. “Mais do que preencher vagas, nosso trabalho tem sido uma ponte entre talento e oportunidade impulsionando o crescimento sustentável, tanto para os executivos quanto para as organizações que confiam em nós. Cada recolocação carrega uma história de impacto, seja no curto prazo, ao garantir um match certeiro para uma posição estratégica; no médio prazo, com esses profissionais expandindo sua influência dentro das empresas; ou no longo prazo, ao vê-los moldarem o futuro das organizações em que atuam”, explica Alexandre Kalman, Founder and Executive Search.
Por volta de 2010, com o crescimento acelerado das organizações, a busca por C-Levels altamente capacitados tornou-se ainda mais prioritária, o que intensificou os desafios para o RH. Esse movimento levou a uma maior sofisticação nos processos de contratação, mas uma fragilidade daquele período ainda persiste: nem sempre os serviços responsáveis por essas contratações estão preparados para lidar com as etapas mais críticas do processo. Há pontos sensíveis em cada fase, desde a busca até a condução do candidato, e a forma como esse processo é estruturado faz toda a diferença para a empresa. “Trabalhei como executivo de RH de grandes empresas nacionais e multinacionais de diferentes setores durante minha carreira de 25 anos. E, já naquela época, quando contratei consultorias para me auxiliar na busca de executivos, a segregação das atividades de entendimento das necessidades da posição, busca e seleção dos executivos dentro das consultorias, assim como a juniorização da condução de algumas destas atividades, impactava diretamente as entregas. Ou seja, nem sempre contávamos com a senioridade necessária na condução de todas as etapas do processo de recrutamento executivo, além de muitas informações se perderem no meio do processo. É exatamente esse gap que a Hound busca preencher: uma consultoria boutique de recrutamento especializada em altos executivos, com um compromisso inegociável com qualidade e personalização, em que um sócio conduz o processo do começo ao fim." relembra João Paulo Faleiros, Partner and Executive Search. Agora, os sócios aplicam sua expertise e expandem o portfólio com um serviço exclusivo de Consultoria de Carreira, direcionado a lideranças. O serviço tem como principal objetivo analisar, de forma conjunta, o histórico e o momento profissional do executivo, apoiar a definição de alternativas, direcionar a preparação para os próximos passos e capacitá-lo a gerenciar sua própria evolução. A consultoria combina encontros estratégicos com atividades essenciais, como testes, pesquisas e reflexões, que garantem a produtividade e a profundidade do processo. Com essa especialização, consolida sua posição como parceira estratégica também para executivos que buscam crescimento e novas oportunidades. Sobre Alexandre Kalman – Em 2010 fundou a HOUND Consultoria e desde então tem conduzido projetos de contratação voltados para a média e alta gerência em diversos setores do mercado, atendendo a empresas de grande relevância. Com aproximadamente 12 mil entrevistas realizadas, Alexandre contribuiu para a recolocação de mais de 600 profissionais no mercado. Graduado em Economia pela FAAP, possui um MBA em Gestão Estratégia & Pessoas pela FGV. João Paulo Faleiros – Mestre e Doutor em Engenharia de Produção pela USP, com educação executiva pela Harvard Business School. Com 25 anos de experiência executiva na área de Recursos Humanos, onde conduziu centenas de processos seletivos, atuou em empresas como Banco Itaú, Grupo Fleury e Grupo Sodexo. Lecionou em cursos de graduação e pós-graduação das Fundações Vanzolini e Dom Cabral e na Universidade Mackenzie. Hound Consultoria – Há 15 anos atua como uma boutique especializada em serviços de recrutamento de executivos e seleção para média e alta gestão, consultoria de carreira e desenvolvimento de líderes. Com Alexandre Kalman e João Paulo Faleiros como sócios, a Hound tem em seu portfólio grandes empresas nacionais e multinacionais, prestando serviços de consultoria de RH, onde concretizou mais de 800 recolocações de executivos em sua trajetória. Redes Sociais https://houndconsultoria.com.br/ https://www.linkedin.com/company/houndconsultoria/ Informações para a Imprensa Mara Ribeiro – jornalista 11 99221.5201 Dany Araújo – jornalista 21 96551.4360 10.02.2025 Notícia distribuída pela saladanoticia.com.br. A Plataforma e Veículo não são responsáveis pelo conteúdo publicado, estes são assumidos pelo Autor(a):
EDUARDO GIOELI MICHELETTO JOEL
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FONTE: Micheletto Comunicação
