Como construir um networking de sucesso

6 dicas para criar e aproveitar oportunidades profissionais

GIULIA MENDES
24/01/2025 10h16 - Atualizado há 2 meses
Como construir um networking de sucesso
Foto De Pessoas Fazendo Apertos De Mão

Hoje, grande parte das contratações são influenciadas por indicações ou conexões. Saber como construir e gerenciar um networking eficiente é essencial para se destacar no mercado de trabalho. Por isso, essa prática  é uma das ferramentas mais poderosas para impulsionar a carreira, abrir portas e criar oportunidades.  

“Networking vai além de trocar cartões; é sobre construir confiança e criar parcerias significativas e duradouras”, destaca Hosana Azevedo, Head de Recursos Humanos do Infojobs, site e app de empregos líder em conectar talentos e empresas. “Em algumas ocasiões ir atrás e abordar, para assim criar relacionamentos que se estendam ao longo da carreira profissional”, explica. Mas, para ser eficaz, ele precisa ser construído com estratégia e propósito.

Para isso, a especialista do Infojobs separou 6 dicas sobre como construir um networking de sucesso e aproveitar oportunidades profissionais. 

  1. Cultive relacionamentos de valor: 

A chave para o networking não é sobre a quantidade de pessoas que você se conecta, mas sim a qualidade. Procure profissionais que tenham capacidade de fazer a diferença - por exemplo, pessoas da mesma área (como um professor universitário, por exemplo) e com indivíduos que poderiam ser mentores (como o líder do time da empresa que trabalha). 

  1. Tenha consistência nos relacionamento:

Conhecer pessoas de qualidade que façam parte da rede é o primeiro passo, mas também é necessário ter consistência nesses relacionamentos. 

Por exemplo, participar de eventos da área, se manter ativo nas redes sociais de trabalho, cultivar o contato periodicamente por meio do envio de mensagens em datas relevantes (aniversários, promoções ou eventos do setor) e oferecer assistência sempre que possível. Mas atenção, priorize interações genuínas em vez de conversas forçadas ou frequentes demais.

  1. Mantenha uma presença ativa online;

As redes sociais são uma ferramenta poderosa para quem busca ampliar sua rede de networking. Isso se dá porque é possível ter interações com profissionais e empresas relevantes para o desenvolvimento de cada um. 

É importante manter um perfil atualizado, compartilhar conquistas profissionais, participar de debates e interagir com postagens de colegas - ações como estas são fundamentais para fortalecer a presença no online e ajudam no posicionamento como especialista na área desejada. Mas tome cuidado, faça o uso consciente e consistente para se manter no radar das pessoas certas. 

  1. Seja generoso e relevante:

Esteja disposto a apoiar as carreiras de outras pessoas em sua rede - networking é uma via de mão dupla. Apresente-se sempre aberto a oferecer algo de valor, como uma recomendação, dica ou apoio. 

Quanto mais oferecer ajuda ao próximo, maior será a probabilidade de ser ajudado no futuro. Além de também ser uma estratégia para aprofundar relacionamentos profissionais, com base na reciprocidade e disposição para fortalecer tanto a imagem pessoal, quanto a do colega.

  1. Tenha uma apresentação pessoal eficiente

Tenha um “elevator pitch” preparado, ou seja, uma apresentação pessoal breve e clara sobre quem você é e o que faz - seja sempre objetivo e enfatize o que oferece de melhor. Essa apresentação pode ser bastante útil durante conversas rápidas em eventos e em interações online.

  1. Participe de eventos relevantes da área

Participar de eventos é uma ótima maneira de expandir a rede de networking e construir relacionamentos profissionais valiosos. Procure eventos relacionados ao setor de interesse ou plano de carreira desejado.

Networking não é só trocar cartões, mas não deixam de ser importantes. Considere levar cartões que incluam nome, telefone, e-mail e área para facilitar o contato de seus novos conhecidos após o evento. Inicie conversas que possam discutir aspirações e experiências profissionais. Não deixe a vergonha ou insegurança serem impedimentos, aborde e converse com profissionais que façam sentido com o desenvolvimento profissional desejado. 

Sobre o Infojobs
Com mais de 56 milhões de perfis cadastrados e 35 milhões de visitas mensais, o Infojobs é o site e app de empregos líder na conexão entre talentos e empresas, além de desenvolver soluções de tecnologia para o RH das empresas há 20 anos. Além da plataforma de oportunidades profissionais com cadastro de currículos gratuitos e busca de talentos, a empresa oferece soluções integradas com o Pandapé, software de RH líder na América Latina, que organiza e agiliza os processos de recursos humanos, como atração, recrutamento e admissão digital, com ferramentas de tecnologia avançadas e completas. De acordo com a pesquisa Kantar Ibope, o Infojobs foi a marca mais lembrada pelos candidatos de 2022 a 2024, e, de acordo com o Grupo Top RH, foi reconhecida nos últimos cinco anos como a empresa Top of Mind de RH. Sendo parte do Grupo Redarbor, o maior grupo de empregos na América Latina e segundo maior do mundo, o Infojobs possui atualmente mais de 35 mil empresas que confiam em seus serviços, como Grupo Carrefour, Movida, Unimed, Ofner, Vigor e Sodexo.

 

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GIULIA MENDES E SILVA
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