Divulgação Ação conjunta do Sindicato das Empresas de Asseio, Conservação, Limpeza Urbana e Terceirização de Mão de Obra do Estado De Goiás (SEAC- GO) e o Sindicato das Empresas de Segurança Privada, de Transporte de Valores e de Cursos de Formação do Estado de Goiás (SINDESP-GO) realizam, no próximo dia
13 de novembro, a partir das 14h30 horas, Dia D da Contratação da Pessoa com Deficiência 2024 para os segmentos de asseio, conservação, vigilância e segurança privada. O evento, que contará com a presença de mais de 30 empresas nos ramos e visa ampliar as oportunidades de emprego para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.
O evento, que ocorrerá com apoio do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-18), reunirá mais de 530 vagas de emprego. Na ocasião, serão realizadas entrevistas, cadastramentos e seleções para contratações imediatas, oferecendo oportunidade para pessoas com deficiência acessarem o mercado de trabalho no setor de serviços e já saírem de lá com a carteira assinada. Para se candidatar, basta ter em mãos os documentos pessoais/CTPS (caso tenha), comprovante de endereço atualizado e laudo médico com o enquadramento da pessoa com deficiência.
Com o objetivo de garantir a maior acessibilidade possível, o evento contará com intérpretes de Libras, espaço adequado para as entrevistas e recursos para um atendimento eficiente, inclusivo e seguro. Além disso, haverá também suporte de pessoal para garantir que a experiência seja acessível. O
Dia D da Contratação da Pessoa com Deficiência 2024 para os segmentos asseio, conservação, vigilância e segurança privada ocorrerá no Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (CEJUSC - no 2º andar do Fórum Trabalhista de Goiânia, localizado na Rua T-51, 541, na esquina com a Av. T1, no Setor Bueno), no período vespertino
, das 14h30h às 17h00h. A expectativa dos organizadores é de atender cerca de 500 candidatos, as vagas serão preenchidas por ordem de chegada e os interessados deverão se cadastrar no local do evento.
Conforme o presidente do SEAC-GO, Paulo Gonçalves da Silva, a ação promove não somente as ocupações laborais, mas a inclusão das pessoas com deficiência no ambiente produtivo dos negócios. “As pessoas com deficiência têm muito a nos ensinar e tem sido um desafio colocá-las no mercado de trabalho por diversas razões. Reconheço meu lugar de representante de um setor que busca, cada dia mais, fazer com que as empresas se comprometam com a diversidade e inclusão, mas também que as pessoas com deficiência busquem essas oportunidades disponíveis e se envolvam nessas redes profissionais”, afirma o presidente.
Para o presidente do Sindesp-GO, Ivan Hermano Filho, a ação é importante para fortalecer a inclusão no mercado de trabalho, atendendo tanto às necessidades do setor de serviços quanto para promover a empregabilidade de um público que enfrenta desafios para acessar vagas de emprego. “Este evento reafirma mais uma vez o nosso compromisso com a inclusão e a igualdade. Exemplo disso é que estamos alinhados com a
Cartilha Segurança sem Preconceito (documento orientativo que tem como objetivo conscientizar empresários, administradores e vigilantes sobre a importância de um ambiente respeitoso e inclusivo),
que é uma ferramenta essencial para garantir que nossas empresas estejam preparadas para receber e valorizar essas pessoas, promovendo um ambiente de trabalho justo e respeitoso para todos”, destaca Hermano Filho.
O SEAC e o SINDESP-GO enaltecem a importância do apoio do TRT-18ª Região e acreditam que o evento será um marco para o avanço da contratação de pessoas com deficiência nas empresas dos segmentos no estado. O presidente do órgão, desembargador Geraldo Nascimento, acredita que este tipo de ação conjunta e o empenho social coletivo podem promover a inclusão de fato. "O TRT de Goiás valoriza iniciativas como esta, que contribuem para a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. O Tribunal está comprometido com essa causa e atua nessa área por meio do Subcomitê de Acessibilidade e Inclusão, coordenado pela Desembargadora Iara Rios, promovendo ações para tornar os serviços da Justiça trabalhista plenamente acessíveis a todas as pessoas", ressalta o desembargador.
| Função | Nº de Vagas
|
| Analista Contábil | 1 |
| Analista Fiscal | 1 |
| Assistente de DP | 1 |
| Auxiliar Administrativo | 2 |
| Auxiliar de Serviços Gerais / Limpeza | 334 |
| Controlador de acesso | 2 |
| Encarregado / Chefe de Turma de Serviços Gerais | 7 |
| Jardineiro | 1 |
| Operacional / Administrativo | 2 |
| Porteiro | 95 |
| Recepcionista | 8 |
| Vigilante | 81 |
| Zelador | 2 |
| Soma | 539 |
Serviço:
Evento: Dia D da Contratação de Pessoas com Deficiência Data: 13 de novembro de 2024
Hora: 14h30 às 17h00
Local: Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (CEJUSC) - 2º andar do Fórum Trabalhista de Goiânia, localizado na Rua T-51, 541, na esquina com a Av. T1, no Setor Bueno
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CAROLINA OLIVEIRA DE ASSIS
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