Num cenário em que as empresas buscam reduzir gastos com planos de saúde e aumentar a produtividade, o modelo de clínica in company surge como uma solução de alto impacto. A HealthBit, consultoria especializada em projetos de saúde corporativa de grande complexidade, observa resultados expressivos ao implantar clínicas médicas dentro das organizações. O formato se destaca por oferecer cuidado personalizado, próximo e contínuo, integrando prevenção, gestão de crônicos e saúde mental ao ambiente de trabalho.
“Quando o cuidado acontece dentro da companhia, ele deixa de ser apenas uma resposta ao problema e passa a ser parte da estratégia. As pessoas acessam mais, tratam melhor e evitam agravos. Isso significa menos afastamentos, menos sinistros e mais eficiência para o negócio”, afirma o responsável técnico e diretor médico da HealthBit, Dr. Eduardo Gonçales.
Atenção primária: resposta à baixa resolutividade da saúde ocupacional
Segundo dados da Agência Nacional de Saúde (ANS) e do Ministério da Saúde, as empresas brasileiras perdem bilhões de reais com afastamentos evitáveis. Ainda assim, menos de 10% investem em modelos de cuidado interno. A maioria recorre a medidas pontuais ou apenas cumpre exigências legais de saúde ocupacional, o que limita os resultados na saúde dos colaboradores. O custo invisível do absenteísmo — que inclui perdas de produtividade e sobrecarga de equipes — reforça a urgência por abordagens mais resolutivas e preventivas.
É nesse contexto que a proposta de clínica in company ganha força. Estruturada com base em dados populacionais, o formato começa com um estudo para mapear riscos e necessidades específicas dos colaboradores. Sustentado por três pilares — qualidade assistencial, redução de custos e mitigação do absenteísmo — transforma o cuidado em um ativo estratégico, com equipes multidisciplinares, foco em prevenção e proximidade no atendimento.
“O grande diferencial está em tirar o foco da burocracia e colocar atenção na saúde das pessoas”, explica Dr. Eduardo. “Não se trata de montar um ambulatório obrigatório, mas de construir um modelo contínuo de atenção primária, baseado em dados e personalizado para cada contexto. A clínica in company é uma alavanca para quem quer cuidar com inteligência e gerar retorno para o negócio”, completa.
A HealthBit adotou um método de crescimento sustentável, priorizando empresas alinhadas à visão de cuidado preventivo e contínuo. Como estratégia de negócios, a empresa reduziu sua carteira para aprofundar o relacionamento com cada parceiro, garantindo entregas mais efetivas e mensuráveis. Ao longo da trajetória, a consultoria já atendeu mais de 1,7 milhão de vidas em 300 projetos. Com estrutura de dados, analytics e suporte clínico, atua para qualificar a gestão de saúde em organizações como Heineken e Vivo.
Sobre Health Bit
A HealthBit é uma consultoria especializada em saúde corporativa, focada em projetos de grande complexidade para os maiores players do mercado. Fundada em 2015 e parte do Grupo RaiaDrogasil desde 2021, a empresa combina tecnologia, análise de dados e expertise em gestão para aprimorar a saúde populacional e otimizar custos para empresas. Com mais de 1,7 milhão de vidas atendidas e mais de 300 projetos entregues, a HealthBit oferece soluções estratégicas para a tomada de decisão baseada em dados, incluindo softwares próprios, consultoria especializada, programas de saúde e serviços médicos. Grandes empresas como Vivo e Heineken confiam na HealthBit para transformar a gestão de saúde de seus colaboradores com eficiência e inovação. Para mais informações, acesse: https://www.healthbit.com.br/
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POLLYANA DEL ROSARIO REYES E SILVA
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