São Paulo, abril de 2025 - A MPD Engenharia, construtora e incorporadora com mais de 40 anos de atuação nos mercados de médio e alto padrão, além de diversos segmentos da construção civil, abre inscrições para seu primeiro programa Jovem Aprendiz. Voltado ao desenvolvimento, o programa oferece vagas presenciais na cidade de Barueri, com oportunidades destinadas também a candidatos de municípios vizinhos. A iniciativa promove capacitação e experiência profissional para pessoas entre 14 e 24 anos.
As inscrições estarão abertas de 7 a 18 de abril, e o processo seletivo ocorrerá entre os dias 21 e 25 de abril, com etapas que incluem triagem, dinâmicas e entrevistas individuais. O início das atividades está previsto para o dia 5 de maio. As vagas presenciais serão distribuídas entre diversas áreas corporativas, como Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Marketing, Suprimentos, Jurídico, Tesouraria, Produtos e Tecnologia da Informação (TI).
Os selecionados terão contrato com duração máxima de dois anos e contarão com benefícios como salário compatível com o mercado, vale-refeição/alimentação e plano de saúde. Além disso, os aprendizes terão acesso aos workshops promovidos pela MPD, ampliando sua formação e desenvolvimento profissional.
O programa, que é um novo modelo de desenvolvimento interno da MPD, será realizado em parceria com o CEPAC Barueri, a Associação para Proteção de Crianças e Adolescentes — uma organização da sociedade civil que atua há 30 anos em cinco unidades na cidade de Barueri.
“Na MPD, acreditamos que investir em jovens é essencial para impulsionar a inovação e garantir a evolução do setor da construção civil. Nosso objetivo é proporcionar oportunidades reais de crescimento, com um plano de carreira estruturado e alinhado ao desenvolvimento contínuo. Valorizamos as pessoas que fazem parte da nossa jornada e temos o compromisso de atrair, desenvolver e reter talentos. O programa oferecerá uma experiência integrada, promovendo aprendizado e evolução dentro do ambiente corporativo da MPD”, afirma Tatiana Tadesco, diretora de Recursos Humanos da MPD.
A construtora, reconhecida por valorizar sua equipe, possui o certificado Great People Mental Health — uma métrica ancorada em neurociência e fundamentada em estudos científicos, que quantifica o estado emocional das equipes por meio de inteligência artificial. A empresa também foi eleita duas vezes pelo Great Place to Work, recebeu duas vezes o prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (FIA e UOL) e foi destacada sete vezes como uma das Melhores Empresas para Você Trabalhar pela revista Você S.A. Esses reconhecimentos reforçam o compromisso da construtora em desenvolver um programa abrangente e atrativo, que não apenas atraia os melhores talentos, mas também ofereça uma experiência de aprendizado valiosa.
As inscrições podem ser feitas por meio da plataforma Gupy, acessando o link. Programa Jovem Aprendiz MPD 2025
Programa Jovem Aprendiz MPD:
- Inscrições: Programa Jovem Aprendiz MPD 2025
- Período: 07 e 18 de abril de 2025
- Previsão de início do trabalho: 05 de maio de 2025
Sobre a MPD Engenharia
A MPD atua há mais de quatro décadas no mercado da construção civil nos segmentos industrial, comercial, educação, lazer, saúde, infraestrutura e na construção e incorporação de apartamentos e escritórios de médio e alto padrão, sempre prezando pela qualidade de acabamento, responsabilidade socioambiental e respeito pelos clientes e demais públicos. Para a construtora e incorporadora, seus colaboradores são seu principal pilar, essenciais para que alcance seus objetivos de negócio. Esse compromisso com as pessoas já rendeu onze reconhecimentos pela constante valorização da equipe, incluindo duas conquistas do selo Great Place To Work, duas do prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (FIA e UOL) e sete do ranking Melhores Empresas para Você Trabalhar (Você S.A.). Além disso, a companhia é vencedora do Prêmio Valor Carreira, por duas vezes, como uma das Melhores Empresas na Gestão de Pessoas; e garantiu o 1º lugar do prêmio “Engenharia e Construção 2022”. A empresa também é reconhecida por suas estratégias voltadas ao cliente, conquistando em 2025 o Troféu de Ouro no Prêmio CX do ClienteSA, avaliada com base em padrões internacionais do International Customer Experience Institute (ICXI). Comprometida com a inovação, a MPD investe continuamente em tecnologia e boas práticas construtivas sendo uma das mantenedoras do Hub Construliving, iniciativa do CUBO Itaú que promove a conexão e o desenvolvimento do ecossistema da construção civil, e pelo segundo ano consecutivo, foi reconhecida com o selo dourado nas categorias Engajamento e Negócios respectivamente. Em 2025, alcançou a 3ª posição no Ranking INTEC das maiores construtoras do país e por meio do Instituto MPD, seu braço de responsabilidade social, desenvolve programas e campanhas que geram impacto positivo e transformam vidas.
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