Divulgação UdemyA Udemy, marketplace de habilidades e plataforma de aprendizado, anunciou um novo kit de ferramentas de autoatendimento, que busca ajudar milhares de pequenas e médias empresas a acelerarem a aquisição de habilidades, ao oferecer um conjunto de recomendações de cursos para prosperar na era digital. O "Acervo de cursos da Udemy Business para empresas pequenas e em expansão" oferece um conjunto personalizado de recomendações de cursos em 15 temas muito demandados, como produtividade, inovação e liderança, além de em áreas importantes, como finanças, vendas, atendimento ao cliente e cibersegurança.
Muitas PMEs enfrentam dificuldades para atrair e reter talentos devido a restrições de recursos – 86% dos proprietários de pequenos negócios que estão contratando relatam que há poucos candidatos qualificados ou mesmo nenhum. Na economia desafiadora de hoje, habilidades técnicas e profissionais são essenciais para as PMEs. Com base em dados de consumo de cursos, como esta lista das 10 principais habilidades de tecnologia para empresas em crescimento, a Udemy passa a oferecer o kit de ferramentas com recomendações de cursos em inglês, com o objetivo de ajudar as empresas em crescimento a adquirirem habilidades práticas e que são tendência.
“A Udemy sabe das necessidades de aprendizado contínuo das PMEs, assim como de todas as empresas. Sabemos também que as PMEs têm recursos limitados, que gostariam de usar de forma assertiva. Por isso, quisemos tornar o acesso ao aprendizado o mais fácil possível, fornecendo recursos de aprendizado autoguiado, personalizados para as necessidades dessas empresas, garantindo que elas se mantenham inovadoras e competitivas”, diz Raphael Spinelli, diretor regional da Udemy para a América Latina.
As empresas com até 1.000 funcionários que foram recentemente pesquisadas pela Udemy já estão implementando práticas baseadas em habilidades, como avaliação de soft skills para contratações e promoções, oferecimento de recursos externos de desenvolvimento de habilidades, implementação de iniciativas de compartilhamento de habilidades entre diferentes cargos, inserção de habilidades nas avaliações de desempenho e facilitação de programas de mentoria baseados em habilidades. As respostas da pesquisa também destacam os principais resultados observados pelas PMEs ao adotarem essas práticas. São eles:
“O conteúdo selecionado na Udemy Business foi um divisor de águas para nós, ao permitir que uma equipe de mais de 50 membros desenvolvesse e ampliasse as suas habilidades como profissionais de dados durante os últimos dois anos, o que é estratégico para o nosso negócio”, diz Ryan Jamieson, diretor de tecnologia da Calybre, empresa de consultoria de dados com sede no Reino Unido e cliente da Udemy Business. “Como uma empresa em crescimento, ter competitividade significa construir uma cultura em que os funcionários se aprimoram continuamente com os conhecimentos e habilidades mais recentes. Isso aumentou a eficiência geral e também permitiu que os nossos funcionários assumissem a responsabilidade pelo próprio crescimento profissional.”
A Udemy também atualizou o seu plano Team para proporcionar a pequenos times e empresas que tem entre dois e 20 profissionais acesso às suas coleções internacionais. Os novos alunos em 25 mercados multilíngues agora podem aproveitar mais de 27.000 cursos em 15 idiomas, incluindo cursos de preparação para mais de 200 exames de certificação, testes práticos e exercícios de programação avançados com IA, transformando a maneira como as organizações tratam o desenvolvimento profissional. O plano Team também fornece recomendações focadas em metas, análises detalhadas e relatórios, garantindo que as equipes acompanhem o seu progresso e otimizem a sua experiência de aprendizado.
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JULIA FERREIRA DOS SANTOS TSACHTIRIS
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