20/08/2024 às 18h26min - Atualizada em 21/08/2024 às 16h00min
Estudantes participam de programa que estimula habilidades de liderança
Promovido pelas Escolas Premium do Grupo SEB, o Harvard Young Leadership Program proporcionou uma experiência imersiva e ofereceu aprendizado prático
GIOVANA TELLES
Divulgação Alunos das escolas Pueri Domus (SP), Sphere International School (SJC/SP) e Carolina Patrício (RJ) ― integrantes das Escolas Premium do Grupo SEB ― participaram, entre 22 e 26 de julho, do Harvard Young Leadership Program. O encontro, que acontece anualmente durante as férias de inverno, ofereceu uma série de oficinas presenciais e totalmente em inglês sobre liderança e temas correlacionados, ministradas por acadêmicos da Harvard University. Durante os cinco dias do programa, os estudantes participaram de atividades interativas que exploraram características essenciais para assumir posições de liderança. Eles também tiveram a oportunidade de apresentar soluções e gerenciar problemas típicos desses cargos por meio de situações reais. Essa iniciativa reforça o compromisso das três escolas com a inovação e a excelência no ensino bilíngue, preparando os alunos para os desafios globais do futuro. Para Lady Christina Sabadell, Head das Escolas Premium do Grupo SEB, a lista de habilidades e requisitos para formar um excelente líder é extensa e inclui saber se comunicar de forma clara e convincente com a equipe, promover uma cultura de colaboração entre os liderados, ser um bom ouvinte e respeitar opiniões divergentes, além de demonstrar positividade independentemente do cenário. “Essas e outras características podem parecer desafiadoras para um aluno em fase de formação e amadurecimento. No entanto, o ambiente escolar é o melhor lugar para ensinar e vivenciar ativamente a liderança”, afirma Sabadell. Benefícios para os estudantes O programa se destaca pela abordagem inovadora, integrando de maneira eficaz a teoria acadêmica com a aplicação prática, proporcionando aos estudantes uma experiência de aprendizado genuinamente hands-on. De acordo com Sabadell, o suporte da Harvard University permite que os alunos apliquem os conceitos aprendidos em cenários reais e imediatos, sejam eles formais ou informais, estruturados ou não estruturados. "O desenvolvimento da liderança faz parte da nossa estratégia curricular, priorizando o processo geral de aprender, fazer, refletir e experimentar ativamente os estilos de liderança que podem preparar os alunos para funções com níveis crescentes de responsabilidade. Ao final do curso todos os alunos receberam um certificado de participação", conclui Sabadell. Notícia distribuída pela saladanoticia.com.br. A Plataforma e Veículo não são responsáveis pelo conteúdo publicado, estes são assumidos pelo Autor(a):
GIOVANA TELLES VIEIRA
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